42,3 milioane de lei: CNAS a finanțat indemnizații de maternitate și de incapacitate de muncă

Beneficiarii vor putea ridica banii după ce plățile sunt procesate prin serviciul guvernamental de plăți electronice (MPay), transmite IPN.

Dreptul la indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă îl au persoanele asigurate cu domiciliul sau reședința în Republica Moldova, precum și șomerii care beneficiază de indemnizație de șomaj. În cazul salariaților, indemnizația este achitată de angajator pentru primele cinci zile calendaristice de incapacitate temporară de muncă, dar nu mai mult de 15 zile cumulative pentru fiecare angajat, în decursul unui an calendaristic. Casa Națională de Asigurări Sociale achită indemnizația din bugetul asigurărilor sociale de stat pentru perioada care depășește durata acoperită de angajator.

Indemnizația de maternitate se acordă integral începând cu a 30-a săptămână de sarcină, pentru o perioadă de 126 de zile calendaristice. În cazul nașterilor complicate sau al nașterii a doi copii, durata se extinde la 140 de zile calendaristice. Iar pentru sarcinile cu trei sau mai mulți feți, indemnizația se acordă de la 24 de săptămâni de sarcină, pentru o perioadă de 182 de zile calendaristice.

‍