Concediu paternal extins pentru tații de gemeni sau tripleți

Proiectul a fost susținut de 64 de deputați din cei 74 prezenți la ședință. Deputata Marcela Adam, autoare a inițiativei, a declarat că modificările legislative urmăresc să ofere mai mult echilibru între viața profesională și cea de familie, precum și să consolideze egalitatea de gen în responsabilitățile parentale.

„Acest proiect vine să aducă mai multă echitate socială, să ofere mai mult echilibru în viața profesională și cea de familie, să consolideze egalitatea de gen în responsabilitățile parentale, încurajând tații să se implice activ în creșterea copiilor din primele zile de la naștere”, a spus Marcela Adam.

Deputata a precizat că, anterior, că legislația permitea solicitarea concediului paternal de 14 zile doar în primele 56 de zile de la nașterea copilului, fapt care limita accesul taților la acest drept. Acum perioada de solicitare a fost extinsă la 12 luni de la naștere, iar durata concediului a crescut la 15 zile, care pot fi luate fracționat, în tranșe a câte cinci zile.

„Considerăm că extinderea concediului paternal pentru tații care au gemeni sau mai mulți copii permite o implicare îndelungată în îngrijirea lor, contribuie la consolidarea legăturii emoționale cu copiii și asigură un sprijin suplimentar pentru mamă în perioada postnatală”, a adăugat Marcela Adam.

Un studiu al Centrului Parteneriat pentru Dezvoltare arată că peste 93% dintre tații cu copii de până la 6 ani consideră că ar trebui să fie la fel de implicați în îngrijirea copiilor ca și femeile. CPD a recomandat extinderea concediului paternal la 30 de zile în cazul sarcinilor multiple, cu păstrarea indemnizației.

Casa Națională de Asigurări Sociale estimează că vor fi necesari, pentru implementare, aproape 270 000 de lei din bugetul de stat în a doua jumătate a acestui an, iar pentru anul viitor – peste 600 000 de lei.