Potrivit ISM, controlul a vizat modul de angajare a lucrătorilor, existența și legalitatea contractelor individuale de muncă, precum și condițiile în care aceștia își desfășoară activitatea.
Astfel, s-a constatat că utilizarea muncii nedeclarate, prin identificarea persoanelor care activau fără contracte individuale de muncă. Totodată, angajatorul nu a asigurat lucrătorii cu echipament individual de protecție adecvat sau neînlocuirea acestuia în caz de degradare.
La fel, inspectorii au depistat lipsa echipamentelor de muncă sigure și corespunzătoare, inexistența evidenței zonelor cu risc profesional grav și specific, neinstituirea măsurilor de restricționare a accesului în zonele periculoase, precum și lipsa semnalizării de securitate și sănătate în muncă.
Deficiențe majore privind instalațiile electrice, care pot genera risc de electrocutare, incendiu sau explozie, la fel a fost una dintre neregulile depistate.
Alte încălcări depistate sunt:
lipsa măsurilor de protecție în zonele periculoase și marcarea necorespunzătoare a acestora;
condiții necorespunzătoare privind infrastructura de muncă (rampe nesigure, lipsa vestiarelor, spațiilor pentru bunuri personale și dușurilor);
manipularea nesigură a încărcăturilor;
lipsa măsurilor de prevenire a căderilor de la înălțime și a sistemelor de protecție aferente;
neutilizarea echipamentelor de protecție de către lucrători;
lipsa măsurilor de prevenire a căderii obiectelor și expunerea lucrătorilor la riscuri de accidentare.
Potrivit ISM, aceste constatări relevă abateri sistemice care pun în pericol viața și sănătatea lucrătorilor și afectează grav respectarea drepturilor acestora. În acest sens, Inspectoratul va dispune măsurile corespunzătoare pentru remedierea neconformităților și va monitoriza strict respectarea legislației de către agentul economic vizat.
