Viorel Rusu a explicat că procesul de amalgamare nu trebuie să lase comunitățile mai mici fără voce și fără o persoană care să le poată reprezenta interesele.
„Cu referire la principiul reprezentativității comunității locale, CALM a explicat că nu trebuie să ne grăbim și să creăm un mecanism astfel încât comunitatea cea mai mică să-și aibă reprezentantul. Ni se spune că va fi un funcționar, dar funcționarul nu este o soluție. Funcționarul e la muncă de la ora 8 la 17. Ulterior el nu-i la muncă”, a explicat expertul Congresului Autorităților Locale din Moldova.
În opinia sa, reprezentarea unei comunități presupune mai mult decât exercitarea unor atribuții administrative într-un program de lucru. Este necesară o persoană care să aibă o responsabilitate clară față de comunitate și obligația de a interveni ori de câte ori situația o impune.
„Avem nevoie de un reprezentant care are un anumit mandat. Primarul, la fel ca prim-ministrul, are un mandat. Iar mandatul, potrivit legislației, este continuu. Adică persoana trebuie să reacționeze și sâmbătă, și duminică, și noaptea, și de fiecare dată când apare o urgență”, a mai spus Viorel Rusu.
O altă problemă semnalată de expert se referă la viitorul personalului din primării în contextul reorganizării administrației publice locale. Potrivit expertului, mulți angajați nu se vor mai regăsi în primăria nou-creată.
„Toate schimbările în politica de cadre vor fi resimțite după ciclul electoral. Îmi este greu să spun care va fi soarta funcționarilor locali. Există multă incertitudine în privința angajaților. Admit că multe persoane vor rămâne fără serviciu, deși noi avem o necesitate acută de funcționari publici”, a precizat Viorel Rusu.
