Acest lucru vine să aplice principiul egalității de tratament între bărbați și femei în domeniul securității sociale. Totodată, se vor transpune în legislația națională normele europene din acest domeniu.
„În prezent, legislația națională nu oferă protecție egală tuturor femeilor aflate în perioada maternității. Indemnizația stabilită în baza venitului tatălui poate fi acordată doar în cazul în care părinții sunt căsătoriți. Astfel, femeile necăsătorite nu pot beneficia de acest drept, chiar dacă tatăl copilului este asigurat și a recunoscut copilul”, se menționează într-o notă explicativă a proiectului.
Proiectul de lege sus-menționat a fost elaborat de Ministerul Muncii și Protecției Sociale. Astfel, autoritățile din R. Moldova doresc să modifice legea astfel încât femeile neasigurate să poată primi indemnizația de maternitate după nașterea copilului, dacă tatăl acestuia confirmă un stagiu de cotizare care permite stabilirea dreptului.
„În cazul femeilor asigurate, indemnizația va putea fi calculată în funcție de venitul asigurat al tatălui copilului, atunci când venitul este mai mare, indiferent dacă părinții sunt sau nu căsătoriți.
Totodată, indemnizația va putea fi recalculată în termen de 12 luni de la data expirării concediului de maternitate, în situația în care, la momentul stabilirii acesteia, nu erau disponibile datele de identitate ale tatălui copilului”, se menționează într-un comunicat al Parlamentului.
De asemenea, acest proiect de lege conține un amendament, care reglementează modul de acordare a indemnizației lunare pentru creșterea copilului în situația în care, ulterior stabilirii acesteia, domiciliul copilului este determinat, prin hotărâre judecătorească, la celălalt părinte. Astfel, schimbarea domiciliului copilului și statutul de asigurat al părintelui la care acesta locuiește nu vor conduce la pierderea prestației destinate creșterii și îngrijirii copilului.
„Proiectul mai prevede extinderea de la 1 an - la 3 ani a termenului de prescripție pentru acțiunile în instanță privind repararea prejudiciilor materiale și morale cauzate prin discriminare. Modificarea va oferi victimelor discriminării un interval mai mare pentru valorificarea drepturilor în instanță, inclusiv în cazurile în care acestea parcurg mai întâi procedura administrativă în fața Consiliului pentru egalitate”, se mai menționează în comunicat.
Conform datelor Agenției Servicii Publice, circa 19% dintre copiii născuți anual în Republica Moldova provin din afara căsătoriei.
Noile prevederi vor intra în vigoare la data publicării în Monitorul Oficial, cu excepția celor care se referă la concediul și indemnizația de maternitate, care se vor aplica începând cu 1 ianuarie 2028.
