Potrivit ministrului, încadrarea legală în muncă le oferă angajaților acces la asigurări sociale, pensie, concediu medical și alte indemnizații și prestații, precum și protecție la locul de muncă.
Natalia Plugaru a declarat că reforma Inspectoratului de Stat al Muncii, realizată anul trecut, a permis intensificarea acțiunilor de promovare a muncii în baza unui contract individual de muncă.
„Dacă în 2021 erau identificate în jur de 80 de persoane care munceau nedeclarat, doar anul trecut numărul acestora a depășit 8 mii”, a precizat ministra.
Autoritățile susțin că vor continua să promoveze munca legală, astfel încât mai mulți angajați să beneficieze de protecție socială și de siguranță pe termen lung.
